1、法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、部分城市规定需要在住房公积金离职封存满半年后方能申请提取,且未再重新就业的可以销户提取,有的可能还会要求签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的协议书(具体可电话咨询当地住房公积金管理中心工作人员,而住房公积金账户一般是在职工离职后的一个月予以封存)。
3、员工离职并不一定能够提取公积金,提取公积金需要符合规定情形之一,其中包括离休、退休,也包括完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,但并不包括离职。
4、办完辞职手续后,公积金可以取出来。建议离职时,要办理离职手续,拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案,然后到劳动局办理失业证,在到社保局办理个人社保转接,那么就可以个人缴纳社保。
5、一般是办理完离职手续后就可以取了。但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
1、公积金管理中心本身就是独立事业单位,缴纳人离职后只需原单位出据您的离职证明,其他的您自己到公积金管理中心提交支取申请,在七个工作日内会支付您提取的公积金,离职提取是公积金允许的范围。如果没有公积金卡您带身份证明到公积金管理处提取公积金号码就可以。
2、自离后公积金卡没拿到通常可以有如下处理方式:查询/提取 凭借您的身份证明可以去单位所在的住房公积金管理中心查询您的住房公积金缴纳明细(您可以向工作人员说明状况),然后凭借离职证明和《住房公积金提取审批单》办理住房公积金提取,您同时需要提交住房公积金提取的转账银行卡号。
3、能取。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
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